在境外工作或生活期间提供的服务需要依法在中国缴纳相关税款。
在全球化的今天，许多人选择到境外工作或生活，随着个人财富的积累和收入来源的多样化，税务问题成为了人们关注的重要议题之一，特别是对于那些在境外提供服务的人来说，如何处理相关的税务问题成为了一个复杂但又不可忽视的问题。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，在境外工作或提供劳务服务所得收入需要按照相关法规进行纳税，这一规定旨在确保我国公民和居民无论身在国内还是国外，都能公平合理地参与税收分配。
需要明确的是，如果一个人在境外提供了与我国企业有业务往来的服务（例如咨询、设计、工程等），并且这些服务的受益方是位于中国的公司或机构，那么这部分收入可能被视为来源于中国的应税所得，在这种情况下，该个人需要向中国税务机关申报，并依照中国税法缴纳税款，即便这些服务的受益方是中国境内的个人，只要该个人是外国居民，其所得也应当被纳入中国税法管辖范围之内。
如果一个人在境外没有固定的工作单位或雇主，而是通过独立合同的方式提供劳务服务，那么这部分收入同样要受到中国税务机关的关注，在这种情况下，该个人需要自行申报并缴纳个人所得税，如果该个人在中国境内有住所或者居住超过183天，则需要将全球所得统一计算后纳税；而如果在中国境内没有住所或居住超过183天，则只对来自中国境内的所得征税。
值得注意的是，中国税务机关对于境外所得征收个人所得税的规定并非一刀切，而是依据具体情况作出差异化的处理，如果境外服务的受益方在中国设立了常设机构，则该个人的部分所得可以作为“间接所得”予以扣除；如果该个人已经向境外支付了合理的税费，则可以在应纳税所得额中进行抵扣，这些具体政策细节，需要根据实际情况和相关规定进行详细了解和操作。
无论是因工作还是其他原因在境外生活的人士，都应当注意并履行相应的税务义务，这不仅有助于维护自身的合法权益，也是对中国社会的一种贡献，建议在境外工作的个人提前了解和熟悉中国的税务法规，必要时可寻求专业税务顾问的帮助，以确保能够合法合规地处理好自己的税务问题。
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