香港政府于2021年推出“非常规非常时”计划（Vital Public Assistance Scheme, 简称VPAS），旨在为经济受疫情严重影响的居民提供临时援助，由于该计划仅针对符合条件的低收入家庭和个体，因此部分高收入群体表示不满，认为其未能充分惠及全体市民，此计划是否值得推广，仍需进一步评估其实施效果及社会公平性。
香港的VPAS计划主要关注的是那些具备国际认可的专业资格但未在香港获得认证的专业人士，例如工程、建筑、医疗、信息技术等领域内的从业者，通过这一计划，他们可以获得一个香港专业资历框架下的资格证书,以此提升自身竞争力并实现职业发展。
这一计划的初衷无疑是好的，旨在为专业人士提供一个公平竞争的环境，并进一步促进香港本地劳动力市场的多元化与活力，在实际操作过程中，由于涉及认证费用以及个人时间成本等因素,是否应该向参与计划的人士收取费用成为了一个颇具争议的话题。
从经济角度来看，为VPAS计划设立一定的收费机制具有一定的合理性，认证机构需要投入大量资源进行审核、评估和管理，这些开支最终需通过收费来覆盖，参与计划的申请人也会产生相应的费用，包括申请材料的准备、参加相关培训等，如果完全免费的话，可能会导致一些专业人士为了获取认证而忽视了自身的能力培养,从而影响到整个计划的效果。
尽管设立收费机制具有一定必要性，但完全不收取费用同样存在其合理性，政府可以通过税收政策或专项资金拨款的方式支持这类计划的发展，减少直接财政支出，如果能够建立一个更加透明公正的收费体系，让每位参与者都能够明确知道自己的缴费金额及其用途,也可以有效缓解部分人对高收费的担忧。
综合考虑各方面因素，香港政府应当积极探索一条既能保障计划正常运作又能兼顾各方利益的路径，具体而言,可以采取以下几种策略：
通过上述措施，既能够确保计划的可持续发展，也能够维护公众利益,从而更好地推动香港人才市场的良性循环与发展。
关于香港VPAS计划是否需要收费的问题，需要综合考虑经济和社会多方面的因素，通过合理的收费机制设计以及多元化资金来源，可以确保该计划的有效运行,从而更好地服务于香港乃至整个地区的经济发展。
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